Objetivo del Blog

Ofrecer a los visitantes del blog una nueva información sobre los temas más reconocidos e importantes sobre la administración en la cual les permite obtener la información actualizada y conocer los aspectos que le ayuden a mejorar la calidad de administración en su empresa. También el visitante podrá encontrar  información sobre la manera de cómo administrar tanto su empresa como sus clientes y sus productos o servicios.

¿Que espero de este curso?

Espero que este curso me motive a seguir adelante con el estudio de esta carrera al igual que en el curso anterior, aprender nuevos conocimientos de la administración, que me ayuden con los siguientes cursos de la carrera a aprender cómo administrar bien tanto mi empresa, como mi mercado y mis clientes.

         

 A estas personas se les llama Administradores, estas son personas capaces de realizar 4 funciones, para lograr un proposito o un objetivo de la organización o de su empresa los cuales son:

Ø Planear: Definir metas, establecer una estrategia y desarrollar planes para coordinar actividades.

Ø Organizar:Determinar lo que se necesita hacer, como se hara y quién lo va hacer.

Ø Liderar:Dirigir y coordinar las actividades laborales de los miembros de una organización.

Ø Controlar: Monitorear las actividades, para garantizar que se están llevando a cabo según lo planeado.

Ademas de estas funciones los administradores debemos de tener ciertas habilidades para a la hora de tener obstaculos en su trabajo los pueda realizar sin hacer un caos  entre socios, empleados o en la empresa.

• Habilidades Conceptuales: son aquellas que los administradores emplean para analizar y dirigir situaciones complejas. Les ayuda a ver como encajan las cosas y facilitan la toma de decisiones. 

• Habilidades interpersonales: Implican trabajar bien con otras personas tanto individual como grupalmente, esto se refiere a tener habilidades para comunicar, motivar, orientar y delegar.

• Habilidades Técnicas: Los cuales comprenden el conocimiento laboral especifico y las técnicas necesarias para llevarlo a cabo, tienden a estar  relacionadas con el conocimiento  y con una comprensión general.

• Habilidades Políticas: Se emplean para desarrollar una base de poder y establecer las conexiones adecuadas. Las organizaciones son arenas políticas en las cuales las personas compiten por los recursos. 

 Tanto estas funciones la empresa como las habilidades de la empresa están íntimamente relacionadas  con el entorno externo de nuestra empresa, veamos porque.

  

¿Qué es  el Entorno?

 Se refiere a los factores, fuerzas, situaciones y acontecimientos fuera de la organización que afectan a su desempeño.

  Por ejemplo el Componente Económico comprende factores como el interés, inflación, cambios del ingreso disponible estos factores se pueden relacionar con las funciones del administrador ya que el debe saber plantear bien cual es mi objetivo, organizar de manera adecuada a los empleados, ya que ellos tambien deben de informarse del aspecto economico de la empresa y del mercado del producto o servicio, liderar la empresa con autoridad y saber controlar las empresa en mi mercado económicamente.          

 

Ética en la Administración 

1 ¿Qué es ética?

En mi opinión la ética es lo que una persona necesita para ser un buen administrador por medio del estudio racional de la moral, la virtud, el deber, la felicidad y el buen vivir de la cual las personas requieren de racionalidad y argumentación.

¿Por qué la ética en la administración?

La ética es un conjunto de normas y reglas que la sociedad ha caracterizado para representar la responsabilidad, sinceridad, honestidad, justicia, respeto, amabilidad  de un individuo a sus clientes, empresa, u otra organización a su cargo, que la cual presente programa ético integral, la eficacia de tales códigos dependerá de la importancia que le de los gerentes o las personas a cargo de la empresa, por eso en una empresa es muy importante tanto internamente como exteriormente; por ejemplo a partir del orden, confianza entre los dueños, empleados, gerentes así va hacer que la empresa sea reconocida ya sea por sus logros o por sus pérdidas.

Nota:  Si los administradores tanto de las empresas públicas como privadas en Costa Rica fueran mas éticos, nuestras empresas  tendrían más opotunidades en el ámbito del comercio internacional ya que estás acciones no éticas llevan a realizar actos que alimentan la corupción y hacen que los negociantes pierdan la credibilidad de las empresas.